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企業理念

夢(あるシステム)inソリューション

NECマイクロシステムは、夢のある創造性豊かな社会を実現するため、付加価値の創造とソリューションの提供を通じて、あらゆる産業の発展に貢献します。


経営方針


安心、快適、環境に優しいシステム実現へ、
世界トップクラスのシリコンソリューションの提供を目指して


私たちは、安心、快適、環境に優しいシステム実現に向け、「世界トップクラスのシリコンソリューションの提供」をスローガンに、世界に誇れる 設計技術力を追求し、お客様のベストパートナーとなることを目指しています。


私たちのコア・コンピタンス






環境方針

 

NECマイクロシステム(株)は、半導体集積回路およびソフトウェアの設計・開発を通じて環境負荷に配慮した事業活動を展開し、地球環境保全に貢献します。


行動指針



ISO14001を取得



環境への負荷軽減を組織的な取組みとして規程した国際規格である環境ISO14001*の認証を2004年9月に取得。活動の取組みとして、環境方針、行動指針の公開、社員の環境意識の向上に努めると共に、省エネルギー、省資源、環境保全、リサイクル、環境に配慮した事業活動を展開しています。


 *ISO14001:1996
組織にとり社会的使命の一つとして地球環境への負荷軽減があります。
ISO14001は組織の活動、製品・サービスによる、 または間接的に与える著しい環境影響や環境リスクを低減し、 発生を予防するための環境マネジメントシステムの要求事項を規定した国際規格です。
環境マネジメントシステムでは次のステップを繰り返し実践することにより継続的な改善が推進されます。

[Plan]環境方針や目的・計画の策定
[Do] 実施のための体制や訓練、コミュニケーション、管理・運用
[Check]点検、是正・予防措置、記録、監査
[Action]経営層による見直し




次世代育成支援対策推進法に基づく認定を取得


 急速に進む少子化を受け、2005年4月に次世代育成支援対策推進法が全面施行されました。この法律では、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を進めるため、一定規模以上の企業においては、仕事と子育ての両立を図るための行動計画を策定し、実施することとされています。また、当該行動計画の計画期間終了後、行動計画に定めた目標を達成したこと等一定の要件を満たす場合に、申請を行うことにより厚生労働大臣の認定を受けることができます。



 当社では、育児休業・育児短時間勤務制度や子の看護休暇制度、ファミリーフレンドリー・ファンド制度(子供が生まれたら1人最高60万円の支援金を支給)の導入など、従来から仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んできており、今般、次世代育成支援対策推進法に基づく、仕事と子育ての両立支援を積極的に進めている企業として、2007年5月16日付で厚生労働大臣の認定を受けました。


 なお、当社で策定し、取り組んだ両立支援のための行動計画は次のようなものです。


以上





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